Changenethics® ist eine holistische Unternehmensberatung.
Wir sind spezialisiert auf potential-, motiv- und wertebasierte Beratung, Training und Coaching mit Fokus auf FÜHRUNGS-, TEAM-, PERSÖNLICHKEITS- sowie ORGANISATIONSENTWICKLUNG.
Changenethics® bietet ein breites Spektrum an systemischen, humanistischen, potentialorientierten sowie agilen Ansätzen, Tools und Methoden in Kombination mit Persönlichkeitsdiagnostik.
Nachhaltig und ganzheitlich verbinden wir:
- Theorie & Praxis
- Leadership & Management
- Mensch & Organisation
Changenethics® – The DNA of Change
Auf einen Blick
Changenethics® – The DNA of Change
Auf einen Blick
Das Zeitalter des Wandel hat begonnen.
Individuen und Organisationen stehen einer neuen Dynamik, Dimension und Quantität an disruptiven Veränderungsprozessen gegenüber.
Wirtschaftliche, gesellschaftliche, politische und soziale Umbrüche haben deutlich zugenommen. Globale Megatrends definieren die Aufgaben und Anforderungen an Management und Leadership neu.
Der Wandel geht mit hoher Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität einher.
Bewährte, erprobte Ansätze und Strukturen im Management und der Führung werden laufend in Frage gestellt.
Leadership wird multidimensionaler, individueller, dynamischer aber vor allem komplexer und widersprüchlicher.
Die Fähigkeit,
- Change, Innovation und Transformation zu initiieren,
- Agilität und Stabilität zu balancieren,
- disruptive Veränderungen zu managen
sind die Key-Skills für Führende und Mitarbeitende in Organisationen der Zukunft.
Die Bedeutung von laufender Persönlichkeitsentwicklung, Self-Leadership sowie die Erfahrung mit Changeprozessen nimmt auf allen Ebenen exponentiell zu.
Leadership und Self-Leadership im Zeitalter des Wandels ist eine Frage des Mindsets, der Haltung sowie der Passung.
