WHY  |  THEMA:

Teams sind die Initiatoren von  Erfolg, Kommunikation, Innovation und tragen täglich zur Weiterentwicklung einer guten Unternehmenskultur bei.

Self-Leadership, die Kenntnis unterschiedlicher Persönlich­keits­merkmale, Teamstrukturen und die Kraft von Diversity, ermöglicht es Teams Zusammenarbeit neu zu denken und zu erleben.

HOW  |  INHALT:

  • Self-Leadership
  • Eigen- und Fremdbild
  • Mich und andere besser verstehen
  • Analyse des Teams
  • Diversity im Team nutzen
  • Team-Motive & -Motivatoren
  • Unterschiedliche Wertewelten erkennen und verstehen
  • ID37 Diversity Index
  • Team-Spirit & Team-Mindset
  • Team-Excellence entwickeln
  • Personal Take-A-Ways
  • Team Take-A-Ways
  • Learning Transfer
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WHAT  |  LEISTUNGEN & INFORMATIONEN:

  • Teams
  • Leadership-Teams
  • Interaktiver Teambuilding Workshop
  • Max. 8 – 12 Teilnehmer
  • Sprache Deutsch/Englisch
  • Seminartag, 09:00 – 17:00 Uhr
  • Termine nach Vereinbarung
  • In Präsenz oder virtuell
  • Veranstaltungsort nach Wahl oder
  • Trainingszentrum Changenethics® | Dreiländereck
  • Nicole Kerschbaumer, Changenethics®
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