Entwicklung zu fördern, Potentiale zu entfalten, Verände­rungs­prozesse zu begleiten sowie Menschen und Organisation in Einklang zu bringen, stehen im Zentrum meines Arbeitens.

Nach dem Motto „Best of both Worlds“ verbinde ich meine langjährigen Management- und Leadership Erfahrung mit einen tiefen Beratungs-, Coaching- und Trainingsbackground.

Ich habe einen systemischen und humanistischen/potentialorientierten Beratungsbackground sowie weitere Spezialisierungen im Bereich der motiv- und wertebasierten Persönlich­keits­diagnostik und –entwicklung sowie agiler Methoden.

Als Berater und Coach ist es mir wichtig, über ein breites Spektrum an Modellen, Tools und Konzepten zu verfügen, um Entwicklung auf der auf der Verhaltens-, Handlungs- und Metaebene zu begleiten.