Disruptive Change | Neue Zugänge im Change Management

Disruptive Veränderung und die Digitalisierung sind in vielen Bereichen bereits alltäglich geworden.

Wirtschaftliche, gesellschaftliche, politische und soziale Umbrüche bedingen für Organisation nicht nur neue Zugänge im Change Management sondern auch neue Lösungsansätze.

Denn … was in Veränderungsprozessen zählt, ist der MENSCH. Motivbasierte Persönlichkeitsdiagnostik eröffnet neue Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung, um Transformationsprozesse zu initiieren, aktiv zu begleiten und Raum für Innovation zu schaffen.

The Missing Link | Digitale Lösungen in der motivbasierten Persönlichkeitsdiagnostik

Digitale Innovationen im Bereich der motivbasierten Persönlichkeitsdiagnostik ermöglichen Organisationen, Unternehmensberatern, Personalentwicklern und Coaches neue Wege zu beschreiten und das „AGE of CHANGE“ aktiv zu gestalten.

ID37 ist „The Missing Piece in Digital Transformation“. ID37 kombiniert aktuelle Forschungsergebnisse der Motivationspsychologie mit innovativer Technologie.

More information coming soon! Fragen? Get in touch …. office@changenethics.com

Nicole Kerschbaumer

Changenethics® – The DNA of Change
ID37 Vertriebspartner Österreich | ID37 Instructor